StepMentoring
Mental gesund & leistungsfähig.
Auch morgen noch.
Erfahre wie.
Mentale Gesundheit weitergedacht
Stephan Menzel unterstützt als erfahrener Mentor und Coach Unternehmen und ihre Mitarbeitenden dabei, mentale Gesundheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu fördern. Mit seinen speziell entwickelten Programmen und Workshops, die auf fundierter Tests und individueller Beratung basieren, bietet er praxisnahe und effektive Lösungen für die Herausforderungen des modernen Arbeitslebens.
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StepMentoring Bausteine
Alle Bausteine sind individuell kombinierbar.
Test
Stressdiagnostik & Burnout-Frühwarnsystem
Burnout ist wie Radioaktivität: Du schmeckst ihn nicht, riechst ihn nicht, hörst ihn nicht. Wenn Du ihn fühlst oder spürst, ist es schon (zu) spät!
Damit es erst gar nicht zu solch einer Situation kommt…
Workshop
Gesund führen
Burnout ist wie Radioaktivität: Du schmeckst ihn nicht, riechst ihn nicht, hörst ihn nicht. Wenn Du ihn fühlst oder spürst, ist es schon (zu) spät!
Damit es erst gar nicht zu solch einer Situation kommt…
Innere Landkarten
Hinderliche Lebensmuster erkennen und verändern
Schon sehr früh, nämlich im Kindes- und Teenageralter, entwickeln wir Lösungen und Strategien, um mit unserer Umwelt, irgendwie zurechtzukommen. Wir wollen unser Bedürfnis nach Sicherheit, Annahme, Bedeutung, Autonomie und Gestaltungsmöglichkeit bestmöglich stillen.
Befragung
Psychische Gefährdungs-beurteilung
ist seit 2013 für Unternehmen in Deutschland gesetzlich verpflichtend!
Es geht um ein großes Ziel, nämlich das Wohlgefühl Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu erhöhen.
Analyse
GPI© -Grundrichtung der Persönlichkeit nach Individualpsychologie
Das Testverfahren GPI© bringt keine „Verlierer“ hervor, sondern zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung Ihres eigenen Potenzials auf. Die Grundrichtungen verdeutlichen Ihnen Ihre Grundüberzeugungen bzw. Denk- und Verhaltensmuster. In einem 1:1-Gespräch mit mir bekommen Sie Ihre Auswertung erläutert.
Workshop
Kein Stress mit dem Stress
Die Leistungs- und Arbeitsfähigkeit sowie die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter gewinnen in Zeiten des Fachkräftemangels rasant an Bedeutung und werfen für Sie folgende Fragen auf:
1:1 Mentoring
Entwicklungsreise für Führungskräfte
Viele Führungskräfte wünschen sich eine regelmäßige Möglichkeit zur Reflexion, zur Weiterentwicklung und Entfaltung der eigenen Potenziale, Ressourcen und Fähigkeiten. Selbstverständlich soll dies in einem geschützten, vertrauensvollen Rahmen stattfinden. Allerdings stehen hierfür oftmals keine geeigneten internen Mentoren zur Verfügung.
Wie zufrieden sind Sie mit dem Krankenstand und der Fluktuation in Ihrem Unternehmen?
Erfahren Sie, was Sie als Entscheider alles in der Hand haben, um auf die Leistungskraft und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter einzuwirken:
- Wie kann ich die mentale Gesundheit meiner Mitarbeiter fördern?
- Wie erkenne ich Anzeichen mentaler Gesundheitsprobleme bei meinen Mitarbeitern?
- Was sind die besten Ansätze zur Unterstützung meiner Mitarbeiter bei mentalen Gesundheitsproblemen?
- Welche rechtlichen und ethischen Überlegungen gibt es bei der Unterstützung meiner Mitarbeiter mit Blick auf mentale Gesundheitsprobleme?
- Wie kann ich eine offene und unterstützende Kultur bezüglich mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz fördern?
- Welche Rolle spielen Führungskräfte in der Förderung mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz?
- Welche Programme und Ressourcen können wir im Unternehmen bereitstellen, um das mentale Wohlbefinden zu fördern?
Über mich
Mein Background,
Ihr Nutzen!
Für das, was ich heute wirksam umsetze, bilden meine Expertise und Erfahrungen das Fundament:
- Business Expert Mental Health | Burnout Präventions-Coach
- Mitglied im deutschen Bundesverband für Burnout-Prävention
- Systemischer Business- und Sales-Coach (ifsm)
- Zertifizierter Resilienzguide (Schmid-Coaching)
- Lizensierter GPI©-Coach und Berater
- Zertifizierter Lebensthemen-Coach (Roland Kopp-Wichmann)
- Individualpsychologische Ausbildung: Begleiter für Persönlichkeitsentwicklung und Sozialkompetenz | Begleitender Seelsorger (ICL)
- Über 20 Jahre Erfahrung im B2B-Direktvertrieb und Key Account Management in D-A-CH; Führungskraft und Mitglied des Topmanagements eines Handelskonzerns
- Burnout selbst er- und durchlebt
- Ehrenamtliches Engagement als Mentor für Young Professionals
Zufriedene Kunden
Ich kann aktuell auf ein knappes halbes Dutzend Coaching-Sessions mit Stephan zurückblicken und es werden sicherlich noch weitere folgen. Stephan geht super auf meine Themen ein und setzt sehr hilfreiche Impulse. Keine Zusammenkunft vergeht ohne einen Aha-Moment. Die ruhige und aufgeräumte Art Stephans und seine Fähigkeit mit Fragen zu führen sind sehr inspirierend. Ich empfehle wärmstens eine Zusammenarbeit mit Stephan.
